據《鄭州晚報》報道 各家中超俱樂部一直在等待的那個“靴子”終于落地了——中國足協在昨天的中超俱樂部會議上正式公布了新的U23球員政策。雖然沒有像之前傳言的那樣“必須有一名U23球員始終在場上”的那樣嚴苛，但相比去年又做了進一步升級，要求U23球員出場人次必須和外援上場人次相同。這樣的新政即便是對于年輕球員儲備充足，去年U23球員出場時間高居榜首的河南建業而言，也同樣有相當大的影響。加強內部挖潛，勢在必行。

U23球員出場人數和外援掛鉤

上賽季開始前，中國足協突然出臺規定，要求各隊必須有一名U23球員首發上場，希望以此來推動各俱樂部加大對后背力量的培養力度，同時也為國家隊儲備人才。雖然“新政”飽受詬病，也出現了很多U23球員“上場就換下”的奇觀，但這并不妨礙足協堅持這一政策的決心。

新的規定中，除了繼續要求各隊的首發陣容中必須保證有一名U23球員之外，更是進一步和外援的使用掛鉤——必須和外援出場的人次相同。也就是說，如果一支隊伍在一場比賽中派出了3名外援上場，那么至少也要有3名U23球員出場。

在外援方面，足協依然規定每場比賽最多使用外援3人次。而根據中超的競爭激烈程度和對外援的依賴性，各隊一般都會把外援的額度用滿，這樣一來，在18人名單中至少要有3名U23球員儲備。

隨著新政的出臺，隨即也有人推出了各種應對辦法：比如首發中列入3名U23球員 ，一開場隨即用3名外援將他們全部換下，或者把換人名額全部“攢著”，到補時階段再派上換上2名U23隊員。但這些“辦法”都是以浪費換人名額為代價的，而足球比賽中的3個換人名額對于主教練而言格外寶貴，每一個名額的使用都有可能對戰局產生至關重要的影響。既然新政無可改變，與其變著法地應對，還不如抓緊時間提升年輕球員的實力。

建業主帥考查所有年輕球員

上賽季，建業隊雖然成績不佳，但對U23球員的使用以及他們的表現，卻是在中超賽場上最為搶眼的。

相比很多隊伍在開場不久就換下U23球員的做法，建業往往在首發陣容中就派上3名U23球員，替補上場的隊員中也經常有年輕的面孔出現。據統計，建業隊全年U23球員的上場時間累計高達7221分鐘，高居榜首，比排在第二名的天津權健多出了1500多分鐘。而龍成、鐘晉寶和胡靖航三人的出場時間都進入了前十名，3人也都占據了建業隊絕對主力的位置。

然后，這樣的風光數據并不能讓建業高枕無憂。由于租借合約到期，榮膺“最佳新人”的胡靖航最終回歸上港已經沒有懸念，畢竟在新政政策下，年齡合適而且能力上佳的球員已經成為“稀缺品”，上港不可能讓這樣一個寶貝拱手相讓；而生于1994年的鐘晉寶去年還是適齡球員，雖然從能力上講，他今年繼續占據主力位置應該沒有懸念，但已經不再U23之列；生于1995年的龍成，去年出場27次，時間長達2258分鐘，也是三人當中出場時間最長的，而且他的年齡依然合適，沒有意外的話，龍城今年會是建業U23球員的首選。

而要想確保用滿3個外援名額，建業就必須在剩余的U23球員中做好充足的儲備。從去年的情況看，除了上述三人之外，龍威、杜長杰、劉恒、張仔儒等人都有過出場記錄，他們今年也都依然符合U23的年齡要求。其中能打前鋒、前衛的杜長杰出場次數最多，達到了19次，而且無論是在賈秀全時代還是在亞森執教期間，他都獲得了不少機會，由此可見，他的潛質還是非常被看好的。而且在胡靖航離去之后，和他位置類似的杜長杰應該會有更多機會。

此外，從去年開始，生于1999年的謝碩、閆浩也都進入了一線隊。為了應對U23政策，建業隊的預備隊和U19梯隊也都全部跟隨一線隊前往昆明紅塔基地集訓。目的就在于把全部的“家底”拿去讓新帥塔拉吉奇挑選，希望從中能挖掘出可用之才。